जिल्हा परिषद रत्नागिरी येथे येथे मूल्यमापन व संनियंत्रण तज्ञ पदांची ०१ जागा

जिल्हा परिषद रत्नागिरी येथे येथे मूल्यमापन व संनियंत्रण तज्ञ पदांची ०१ जागा

अंतिम तारिक 1st January 2019

जिल्हा परिषद [Zilha Parishad Ratnagiri] रत्नागिरी येथे येथे मूल्यमापन व संनियंत्रण तज्ञ पदांची ०१ जागासाठी पात्र उमेदवारांकडून अर्ज मागवण्यात येत असून अर्ज पोहचण्याची अंतिम दिनांक ०१ जानेवारी २०१९ आहे. सविस्तर माहितीसाठी कृपया जाहिरात पाहा.

अधिक माहिती खालीलप्रमाणे :

मूल्यमापन व संनियंत्रण तज्ञ (Evaluation and Monitoring Expert) : ०१ जागा 

शैक्षणिक पात्रता : कोणत्याही विषयातील पदवी किमान ६०% गुणांसह व संगणकाचे ज्ञान MS-Office प्राधान्य गणित / संख्याशास्त्रामधील पदवी ०२) ०२ वर्षाचा अनुभव 

वयाची अट : ४० वर्षे

शुल्क : शुल्क नाही

वेतनमान (Pay Scale) : १३,०००/- रुपये ते २०,०००/- रुपये

नोकरी ठिकाण : रत्नागिरी 

अर्ज पाठविण्याचा पत्ता : सदस्य सचिव, जिल्हा पाणी व स्वच्छता मिशन कक्ष, जि. प. रत्नागिरी पिन-४१६५१२.

For all latest Govt Jobs 2018Railway JobsBank Jobs and SSC Jobs log on to https://goo.gl/YPjt94 We bring you fastest and relevant notifications on Bank, Railways and Govt Jobs. Stay Connected

Image result for click here gif 

http://fyjc.vidyarthimitra.org

| Govt. & Private Jobs, Internships, Campus Drive, Off-campus & many more |

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
 Get free Educational & jobs alert on WhatsApp OR Telegram(https://t.me/VidyarthiMitra) Save this mobile number (77200 25900) on your phone as VidyarthiMitra.org and send WHATSAPP message (Your Name, City & Interest)

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
'विद्यार्थी मित्र' जॉईन करा आणि मिळवा न्यूज, नोकरी, शासकीय व निमशासकीय नोकऱ्यांच्या जाहिराती व माहिती अगदी विनामूल्य ते ही आपल्या व्हॉटस्अॅपवर किंवा* *टेलेग्राम (https://t.me/VidyarthiMitra) हा मोबाईल नं. सेव्ह करून आपले <नाव> <शहराचे नाव> <नोकरी> ७७२०० २५९०० मेसेज पाठवा

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------